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Growth Hacker

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Secteur : Management

Type de formation : mastère

Contexte :

Le growth hacking est définit par Sean Ellis, ancien salarié de Dropbox, ainsi :

« Un growth hacker est une personne dont le seul et unique objectif est la croissance. Chaque décision, chaque tactique, chaque stratégie qu’il entreprend est motivée par ce seul et unique but. Pour cela, il faut que le Growth Hacker ait un désir ardent de connecter votre public-cible avec votre produit ou service. »

Son rôle :

Il est garant de la stratégie d’entreprise qu’il challenge et qu’il fait évoluer au fil des innovations qui émergent. Son rôle est de fidéliser les clients en développant de nouveaux services en faisant donc évoluer le business model de l’entreprise et donc sa croissance.

 

Ses compétences :

Après 3 à 5 ans en entreprise à des postes de Planneur strat, webmarkeur, responsable e-commerce, le Growth Hackeur est curieux, câblé, hyperconnecté avec un sens du maketing de l’offre et du commercial aïgue.

Il a sans aucun doute déjà développé sa start-up ou travaille en parallèle sur un ou plusieurs projets perso.

 

Evolution :

E-entrepreneur

Start-uper